vendredi 25 septembre 2020

Salariés vulnérables face au COVID-19 - Critères de vulnérabilité et activité partielle

Les critères de vulnérabilité permettant d'identifier les salariés présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus de Covid-19 ont évolué depuis le 31 août 2020. Quant aux personnes régulièrement en contact avec une personne vulnérable, elles ne sont plus concernées par le dispositif.

Les critères de vulnérabilité permettant d'identifier les salariés présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus de Covid-19 ont évolué depuis le 31 août 2020. Quant aux personnes régulièrement en contact avec une personne vulnérable, elles ne sont plus concernées par le dispositif.

L'employeur doit alors prioritairement placer ces personnes en télétravail ou les placer en activité partielle à condition que celles-ci présentent un certificat d'isolement prescrit par le médecin.

Quels sont les critères de vulnérabilité ?

Vous êtes considéré comme vulnérable si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes :

  • Être atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) ;
  • Être atteint d'une immunodépression congénitale ou acquise médicamenteuse : chimiothérapie anticancéreuse, traitement immunosuppresseur, biothérapie et/ou corticothérapie à dose immunosuppressive ;
    • infection à VIH non contrôlée ou avec des CD4 < 200/mm3 ;
    • consécutive à une greffe d'organe solide ou de cellules souches hématopoïétiques ;
    • liée à une hémopathie maligne en cours de traitement ;
  • Être âgé de 65 ans et plus et avoir un diabète associé à une obésité ou des complications micro ou macrovasculaires ;
  • Être dialysé ou présenter une insuffisance rénale chronique sévère.

Depuis le 31 août 2020, ne sont plus considérés comme critères de vulnérabilité :

  • Avoir 65 ans ou plus mais ne pas avoir un diabète associé à une obésité ou des complications micro ou macrovasculaires ;
  • Avoir des antécédents (ATCD) cardiovasculaires : hypertension artérielle compliquée (avec complications cardiaques, rénales et vasculo-cérébrales), ATCD d'accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ;
  • Avoir un diabète non équilibré ou présentant des complications ;
  • Présenter une pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d'une infection virale : broncho pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d'apnées du sommeil, mucoviscidose notamment ;
  • Présenter une obésité (indice de masse corporelle (IMC) > 30 kgm2) ;
  • Être atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins ;
  • Présenter un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie ;
  • Être au troisième trimestre de la grossesse. 

Retour en entreprise

Quand leur retour sera envisageable et uniquement si elles n’ont présenté aucun symptôme du Covid-19, l’employeur ne sera, a priori, pas dans l’obligation d’organiser une visite médicale de reprise.

jeudi 24 septembre 2020

La CFTC vous informe Paris Nord

 

 

La CFTC vous informe est la publication mensuelle du syndicat CFTC PSA retail Paris nord. Présentée sur format A4 recto verso, le premier numéro date du 8 janvier 2019.

Celle-ci traite de l'actualité sociale de PSA retail et plus particulièrement celle de la plaque Paris Nord. A cela s'ajoutent la rubriques "vos droits", la rubrique "informations pratiques" et "la sécurité à la loupe"

Le dossier des anciens numéros est disponible sur microsoftonedrive

Tous les numéros déjà publiés seront disponibles sur cette page, celle-ci sera mise à jour à chaque numéro. N'hésitez à ajoute cette page à vos favoris.

 

 

mercredi 23 septembre 2020

PSA : les commandes des salariés et retraités du groupe ont des ratés


Temps d’attente interminable, réservations annulées, inaccessibilité du configurateur pour choisir sa voiture… : les collaborateurs du groupe galèrent pour acheter un véhicule neuf sur Internet. Guy, de Vieux-Charmont, s’y est pris à deux fois pour obtenir un C3 Aircross. En vain.

C’est une longue tradition, si longue qu’on ne sait plus vraiment quand elle a débuté : les collaborateurs du groupe PSA, actifs comme retraités, ont la possibilité d’acheter une à deux fois par an un véhicule neuf (Peugeot, Citroën, DS, Opel) à un tarif préférentiel. Dans le jargon maison, on appelle ça la vente collaborateurs groupe (VCG).

« Une catastrophe »

À notre époque, celle de la technologie numérique triomphante, ces commandes, sur stock, passent par Internet et une plateforme dédiée.

samedi 19 septembre 2020

Solidarité prévention le mag - Le N°13 est disponible

 

Sortie du numéro 13 Le mag IRP auto solidarité prévention. Magazine conçu et proposé par IRP auto et à destination des salariés et entreprises des services de l'automobile.
Les thèmes abordés sont la prévention, la santé, la sécurité et la solidarité, sur 14 pages avec une présentation claire et accessible à tous.

Au programme pour ce 13e numéro

  • Présentation de tout roule https://tout-roule.fr/
  • Addictions et déconfinement
  • Conserver les gestes barrières
  • Reprise du sport
  • Comment préserver ses épaules
  • Travail de nuit
  • Comment protéger sa peau des produits chimiques
  • Réparateur de vélos présentation et analyse des risques
  • Les témoignages.

Vous pouvez retrouver ce numéro et tous les numéros précédents sur votre espace prévention sur le site IRP auto https://www.irp-auto.com/

Ceux-ci sont aussi archivés sur notre base documentaire

mercredi 16 septembre 2020

Billet sur la fermeture des garages Citroën République et Nation

 

Citroën république et Nation, fermeture vue de l'extérieur

Billet intéressant, vue de l’extérieur d'un spécialiste et amoureux de la marque Citroën sur la fermeture déménagement... des garages Citroën à Paris (Nation République).

Un « nouveau » concessionnaire abandonné. Il y a quelques mois, PSA annonçait une restructuration de son réseau. L’un des points touché, c’était le Citroën de République. Un concessionnaire devant lequel je suis passé de nombreuses fois, au temps où j’habitais là. Il faisait parti du décor. Ça m’a fait un choc. 


Après avoir appris cela, j’ai tenté de joindre le concessionnaire en question, pour une interview. J’ai été mal reçu (euphémisme.) Je comprends mon interlocuteur. J’ai travaillé pour des boites qui ont fermé et je n’aurais pas apprécié que quelqu’un vienne traîner autour…

Bien sûr, officiellement, c’est un déménagement. C'est toujours un déménagement...

J'imagine qu'ensuite, les lieux seront reconvertis en supérette spécialisée (produits bio, asiatiques...)

Pour lire ce billet

https://joestf1.blogspot.com/2020/09/dealerships-chevron-ferme.html

mardi 15 septembre 2020

Portail « Tous solidaires » : des services gratuits pour favoriser l’entraide

 

Portail entraide IRP auto

https://www.irp-auto.com/actualites/portail-tous-solidaires-des-services-gratuits-pour-favoriser-lentraide

IRP AUTO et ses partenaires lancent le portail « Tous solidaires ». Cette plateforme de mise en relation intergénérationnelle propose des annonces d’aides et de services gratuits, proche de chez vous. IRP AUTO et ses partenaires lancent le portail « Tous solidaires ». Cette plateforme de mise en relation intergénérationnelle propose des annonces d’aides et de services gratuits, proche de chez vous. 

Comment ça marche ?

Le portail « Tous solidaires » est un réseau d’échanges entre particuliers, accessible gratuitement depuis Internet. En fonction de vos compétences ou de vos besoins, vous pouvez offrir votre aide ou requérir un service en déposant une annonce sur la plateforme sécurisée

Ce portail vous permet de partager facilement vos savoir-faire ou expériences dans les thématiques suivantes :

  • aide à la vie quotidienne, 
  • lien social, 
  • transmission de savoirs et compétences, 
  • accompagnement des jeunes ou des parcours professionnels.

Vous avez besoin d’une aide ou d’un service ? Vous pouvez aussi consulter les annonces disponibles près de chez vous !

dimanche 13 septembre 2020

Comment saisir les prud'hommes en cas de litige avec l'employeur

 

Saisir les prud'hommes CFTC

Le conseil de prud’hommes peut être saisi par le salarié ou l’employeur en cas de litige individuel relevant du Code du travail. Comment se déroule une saisine des prud’hommes ? Voici les étapes de la procédure.