dimanche 26 avril 2020

Points retraite et activité partielle

Activité partielle et points retraite complémentaire

De nombreux salariés se retrouvent en activité partielle, autrement dit en chômage partiel, en raison de l’épidémie du coronavirus. Quelles sont les incidences de cette situation sur leur retraite complémentaire ?

Les règles du régime Agirc-Arrco  - adoptées avant l’épidémie Covid 19 - prévoient que des points de retraite complémentaire soient attribués au titre des périodes d’activité partielle au-delà de la 60ème heure indemnisée. Ces règles sont également applicables aux catégories de salariés qui jusqu’à la crise sanitaire ne pouvaient pas en bénéficier.

vendredi 24 avril 2020

IRP auto une aide sociale d'urgence pour soutenir les salariés fragilisés

Aide covid19 IRP auto

La crise sanitaire actuelle peut engendrer des difficultés sociales et financières au sein de votre foyer. Pour soutenir les salariés fragilisés, IRP AUTO propose une aide sociale d’urgence, à caractère exceptionnel.

Une aide sociale pour faire face aux difficultés financières

Mobilisé dans cette crise sanitaire inédite, IRP AUTO propose aux salariés dont la situation financière est fragilisée suite à la pandémie de coronavirus une aide sociale d’urgence pour faire face aux difficultés.

Cette aide est accordée, à titre exceptionnel, en fonction de l’évaluation globale des ressources et de la situation sociale du demandeur.

mardi 21 avril 2020

PSA retail - Prime PEPA complémentaire

Prime Macron PSA retail

PSA retail accordera une prime exceptionnelle pouvoir d'achat aux salariés (ouvriers, employés, maîtrises) ayant travaillé durant la période d'activité partielle et de confinement, étant présents aux effectifs le 31 mai 2020 et ayant perçu une rémunération brute qui soit inférieure à 3 SMIC au cours des 12 mois précédant son versement.

Cette prime s'élève à 150 euros par semaine complète ou 30 euros par journée travaillée, elle sera versée sur la paye du mois de mai 2020.

PSA retail - Report des mesures salariales - Primes en stand by

Augmentations individuelles PSA retail RVC

Compte tenu de la situation économique, il est convenu que les augmentations individuelles pour toutes les catégories socioprofessionnelles sont reportées à compter du mois de septembre 2020.

La rémunération variable collective RVC et la prime de performance sont suspendues jusqu'à la pleine reprise d'activité.

Ces dispositions figurent dans l'accord "Accord solidaire relatif aux mesures de protections exceptionnelles des salaries et de l’entreprise - covid 19".

PSA retail - Prises de congés 2020 - COVID 19

PSA retail congés payés covid19

Dans son accord "accord solidaire relatif aux mesures de protections exceptionnelles des salariés et de l'entreprise - Covid 19" PSA retail prévoit des dispositions particulières concernant les congés payés. Cet accord prime sur l'accord de branche du 2 avril 2020

PSA retail - Indemnisation de la période d'activité partielle

Activité chômage partiel PSA retail

Indemnisation plus favorable prévue par un accord d'entreprise

L'accord PSA retail "Accord solidaire relatif aux mesures de protections exceptionnelles des salaries et de l’entreprise - covid 19" conclu le 10 avril permet l'indemnisation à 100% de la période d'activité partielle pour les apprentis, ouvriers/employés et agents de maîtrise avec la contrepartie de verser des jours de congé dans un fonds de solidarité pour financer le dispositif.

Accord solidaire relatif aux mesures de protections exceptionnelles des salaries et de l’entreprise - covid 19

Accord solidaire relatif aux mesures de protections exceptionnelles des salaries et de l’entreprise - covid 19

Tout le monde a entendu parler de l'accord conclu chez PSA, Renault, Safran et de plus en plus d'entreprises afin que leurs salariés puissent toucher 100% de leur salaire à condition d'accepter des contreparties, notamment contribuer à un fonds de solidarité en y versant des jours de congés.

PSA retail a emboîté le pas à ces entreprises et a aussi conclu un accord en ce sens le 10 avril avec les organisations syndicales représentatives qui sont toutes signataires (CFDT, CFE/CGC, FO, CGT). La CFTC n'étant pas représentative n'a pas pu participer aux négociations.

Cet accord intitulé "accord solidaire relatif aux mesures de protections exceptionnelles des salariés et de l’entreprise - covid 19" prévoit

lundi 20 avril 2020

Relance du commerce VO/VN les vendeurs ont besoin de garanties

PSA retail rémunération vendeurs reprise 11 mai

Après des échanges avec des vendeurs VO/VN, il ressort qu'il existe une véritable inquiétude concernant la reprise normale du commerce dont dépendra énormément leur rémunération.

Après plus d'un mois d'activité partielle, le personnel commercial appréhende les trois prochains mois qui ne devraient pas leur permettre de générer un revenu suffisant. Sauf plan de relance spécifique avec des objectifs vraiment adaptés à la situation, la Direction devra faire quelque chose pour assurer le niveau de rémunération des vendeurs.

Notre communication ci-dessus qui est diffusée à compter de ce lundi 20 avril va dans ce sens.

mercredi 15 avril 2020

Sortie de confinement le 11 mai réaction de la CFTC

Le Président de la République a annoncé la date du 11 mai comme celle de la sortie progressive du confinement et de la reprise du travail pour des millions de travailleurs. 
Cette date permet de fixer un horizon, un objectif collectif.
Pour l’atteindre, nous devrons au préalable fixer des règles afin de protéger les travailleurs. Si tout le monde a conscience de l’urgence économique, elle ne doit pas prévaloir sur l’urgence sanitaire.
En prolongeant le confinement, non pas de deux semaines mais d'un mois, comme nous l’avions demandé, nous nous laissons le temps.
Ce temps doit-être celui de l’action et du dialogue social nécessaires pour s’assurer qu'aucun travailleur, élève ou professeur ne reprenne son activité si les meilleures conditions d’hygiène et de sécurité ne sont pas réunies.

    Président de la CFTC

lundi 13 avril 2020

Salariés des services de l'automobile - Evaluez vos compétences gratuitement

Evaluation des compétence


Ce dispositif gratuit permet au salarié de réaliser un diagnostic individuel de ses compétences professionnelles. Le GNFA (organisme de formation de la branche) assure l’assistance technique et le conseil à l’issue de l’évaluation.
IRP Auto (organisme de mutuelle et de prévoyance de la branche) génère les codes d’accès.

→ http://www.evaluation-auto.fr/accueil

dimanche 12 avril 2020

Magazine IRP solidarité prévention

Magazine IRP auto solidarité prévention

IRP auto publie un magazine dédié à votre prévention et à la solidarité, n'hésitez surtout pas à le télécharger sur votre espace personnel IRP auto ou à le récupérer sur notre base documentaire.

Télétravail et tickets restaurant

Ticket restaurant télétravail PSA retail

Le télétravailleur, un travailleur comme un autre

Le télétravailleur est un salarié à part entière. Il bénéficie des mêmes droits individuels et collectifs que ses collègues travaillant au sein de l’entreprise, que ce soit en termes de :
  • rémunération (elle ne doit pas être inférieure au minimum prévu pour une personne de même qualification occupant un poste de même nature) ;
  • politique d’évaluation ;
  • formation professionnelle ;
  • avantages sociaux (titres-restaurant, chèques vacances…).
  • Si les salariés de l’entreprise bénéficient des titres-restaurants, il en est de même pour les télétravailleurs à domicile, nomades ou en bureau satellite.

vendredi 10 avril 2020

Reprise du travail et mesures de sécurité - Demandez à consulter le DUER

COVID19 et document unique évaluation des risques PSA retail

Certains salariés assurent une permanence ou d'autres vont prochainement reprendre le travail dans le cadre d'un protocole de sécurité présenté par la Direction comme étant strict.

Sachez que la Direction a obligation d'évaluer les risques et de mettre à jour le document unique d’évaluation des risques en raison de la crise sanitaire. À noter par exemple que le risque de pandémie grippale nécessite une actualisation du document unique (Circ. DGT no 2009-16, 3 juill. 2009). Cela est donc évidemment le cas pour le COVID-19 !

Vous pouvez avoir accès à ce document pour prendre connaissance des risques auxquels vous êtes exposé ainsi qu'aux mesures de prévention qui sont prises. (R.4121-4 CT)

Suite à la délibération paritaire N°4-20, IRP auto solidarité prévention à mis à disposition des entreprises de la branche un guide des bonnes pratiques avec une rubrique consacrée aux différents métiers et éléments à prendre en compte et à intégrer dans le document unique.

jeudi 9 avril 2020

Qu'attendre après la crise COVID-19 ?

Relance PSA retail Covid19

Cet article initialement publié le 9 avril 2020 prévoyait déjà pas mal des conséquences de la crise COVID-19

La crise sanitaire a frappé durement le monde et la France, alors que des mesures d'urgence sont prises pour essayer d'endiguer l'épidémie et de limiter le désastre sanitaire dont est responsable en partie la notion de rentabilité dans le domaine de la santé, le désastre économique se profile.

L'état a pris plusieurs mesures d'urgence pour limiter la casse, mais il ne faut pas se faire d'illusions, de nombreuses entreprises ne survivront pas et d'autres seront durement éprouvées et devront s'imposer un plan d'austérité et de relance drastique.

Il faudra travailler avec des moyens humains restreints, une trésorerie dans le rouge et une année 2020 sinistrée.

A quoi pouvons-nous nous attendre ?

lundi 6 avril 2020

IRP auto aide et avantages en ligne - Vidéo


Aides et Avantages service en ligne from IRP AUTO on Vimeo.

Accéder à l'espace aides et avantages pour un accompagnement personnalisé

→ https://www.irp-auto.com/

Arrêt maladie et activité partielle

Arrêt maladie psa retail et garde d'enfant

Les choses se précisent avec avec la mise à jour du 3 avril du document d'information sur le COVID-19 édité par le ministère du travail.

Voici les différents cas de figure clarifiés lié aux arrêt maladie (y compris garde d'enfant) et l'activité partielle

1. Si le salarié bénéficie au préalable d’un arrêt de travail pour maladie et que les salariés de
l’entreprise sont postérieurement placés en activité partielle

dimanche 5 avril 2020

PSA retail - Livret sécurité CFTC

Nous avons le plaisir de mettre à disposition des mandatés, militants et salariés de PSA retail un petit livret de sécurité avec quelques rappels importants. Idéal pour sensibiliser les salariés dans les cadres des missions qui pourraient vous être confiées dans le cadre du CSE, de la CSSCT ou en tant que représentant de proximité.

vendredi 3 avril 2020

Accord paritaire national congés payés covid-19

ACCORD PARITAIRE NATIONAL relatif aux conditions exceptionnelles applicables aux congés payés dans le cadre de la crise sanitaire du covid-19 

Les organisations soussignées,

Au regard des déclarations du Président de la République le 12 mars 2020 et du Premier Ministre le 19 mars 2020 annonçant la crise sanitaire à laquelle est confrontée la France et causée par l’épidémie de covid-19, et des textes législatifs et règlementaires promulgués depuis,
Vu l’article 1-15 de la Convention Collective,
Vu l’accord du 22 mars 2017 relatif à la santé et la sécurité au travail, étendu par arrêté du 3 décembre 2019 (JO du 11 décembre 2019) et ses dispositions relatives aux obligations en matière de santé, de sécurité,
Vu la délibération paritaire n° 4-20 du 24 mars 2020,
Conviennent de ce qui suit :

Préambule

Les organisations patronales et syndicales de salariés de la branche des Services de l’Automobile considèrent que dans un contexte de crise sanitaire majeure lié à l’épidémie de Coronavirus (covid19), l’ensemble des parties prenantes économiques et sociales est conduit à prendre les mesures indispensables à son endiguement.
Elles réaffirment le rôle essentiel du dialogue social en entreprise et dans la branche au service de l’ensemble des entreprises quelle que soit leur taille et de la négociation collective pour cette mise en œuvre.

Ordonnance COVID-19 Congés payés, durée du travail, jours de repos

Ordonnances covid-19 psa retail

Vingt-cinq ordonnances ont été adoptées pour modifier temporairement la loi en pleine crise du Covid-19.

Plusieurs ordonnances concernent des dérogations au droit du travail, selon le premier ministre celles-ci ont pour objectif d'aménager, temporairement le droit du travail pour permettre l'organisation d'une véritable économie de guerre dans les secteurs vitaux et sous conditions.

mercredi 1 avril 2020

COVID19 - Conseils aux garagistes Ministère du travail

Information covid-19 garages


Le ministère du travail a publié une document pour lutter contre le covid-19 en garage ou dans l'après-vente automobile.


Covid 19conseils-garagiste de Syndicat CFTC PSA Retail

Protocole adopté chez PSA retail