mardi 30 juin 2020

PSA retail va fermer 11 sites en région parisienne

Fermture psa retail paris

La nouvelle est tombée par la voix du syndicat FO dans un communiqué datant du 30 juin sur leur site internet FO métaux.

Timide déclaration de guerre ou savante mise en scène de la part de FO pour vendre "la négociation" d'un plan de sauvegarde des emplois déjà dans les cartons ?

En 2020, sont concernés les sites de

  • Citroën Nation (Paris),
  • Peugeot Bobigny (Seine Saint-Denis),
  • Citroën République (Paris),
  • Peugeot Neuilly (Hauts-de-Seine),
  • PSA Retail Saint Didier (Paris),
  • Peugeot Garches (Hauts-de-Seine)
  • Citroën Boulogne République (Hauts-de-Seine).

En 2021:  ce sont les concessions de

  • Peugeot Gare de l’Est (Paris),
  • Peugeot Italie (Paris),
  • Peugeot Citroën Alesia (Paris)
  • Citroën Bagneux (Hauts-de-Seine)

Au terme de l'opération, PSA ne comptera plus que deux points de vente en propre dans Paris intra muros.

Notre analyse

La période du COVID a été choisie par la Direction pour lancer son plan de fermeture de 11 sites parisiens. Nous évoquions la possibilité de fermeture de sites dans notre article du 9 avril

Le plan de performance APV avec la mise en place d'équipes et l'élargissement des plages horaires est selon nous une répétition avant d'intégrer cette nouvelle organisation pour pouvoir absorber une partie des effectifs des sites qui ferment (255 salariés)

La Direction s’appuiera sur l'observatoire des métiers pour gérer les emplois et compétences et leur redéploiement et rien ne dit qu'un nouveau DAEC s'appuyant sur le dispositif de rupture conventionnelle collective RCC ne verra pas le jour.

Garages parisiens une mort inéluctable

La mort des garages parisiens est liée à avant tout à une volonté politique à laquelle il est difficile de s'opposer et à des coûts prohibitifs empêchant d'atteindre le seuil de rentabilité attendu.

S'il n'est pas dans l'intention de PSA de démanteler tout son réseau commercial, il serait logique que PSA retail redéploie ses activités selon un maillage cohérent (DS, Citroën, Peugeot, Opel) dans des structures adaptées multi-marques sur la petite et grande couronne parisiennes. Nous nous faisons cependant peu d'illusions à ce sujet ...

dimanche 28 juin 2020

Accidents du travail dans le secteur automobile 4511Z

La branche AT/MP de la sécurité sociale publie chaque année les statistiques d'accidents et de maladies professionnelles par branche. Les dernière données datent de l'année 2018

Tendance

Le nombre de salariés de la branche est en augmentation de 3,2% (158272 salariés)

Le nombre d'accident du travail a augmenté de 5 %, l'indice de fréquence augmente de 1,7%, les accidents de trajet augmentent de 7 % et le nombre de maladies professionnelles déclarées reste stable.
  • Salariés 158272 +3,2%
  • Accidents du travail: 4394 +5%
  • Accidents de trajet: 811 +7,4%
  • Maladies professionnelles: 410 +0%

samedi 27 juin 2020

Covid-19 - Fortes chaleurs ventilation des locaux - Point d'eau

Ventilateur et eau Covid19

Si la réglementation ne définit pas le travail à la chaleur, au-delà de 30°C pour une activité sédentaire, et 28°C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les salariés.

Ventilation

Il est nécessaire d’effectuer une aération régulière des espaces clos en dehors de la présence des personnes.

Il est nécessaire de s’assurer du bon fonctionnement et de l’entretien de la ventilation mécanique (VMC).

Il ne faut pas utiliser de ventilateur, si le flux d’air est dirigé vers les personnes. Les systèmes de climatisation, dont la maintenance régulière doit être assurée, doivent éviter de générer des flux d’air vers les personnes et de recycler l’air, en recherchant la filtration la plus performante sur le plan sanitaire.

PSA redouble d’efforts pour atteindre ses objectifs de marge

Réductions des coûts psa

PSA sérieusement impacté à son tour par la crise économique engendrée par le coronavirus. Lors de l’assemblée générale annuelle des actionnaires qui s’est tenue à huis clos jeudi, Carlos Tavares, le président du directoire du constructeur a déclaré que le groupe automobile allait devoir redoubler d’effort pour atteindre ses objectifs d’économies et surtout ceux liés à ses coûts de production.

Objectif de réduire de 700 euros les couts totaux variables par véhicule

Dans le cadre de la mise en œuvre de la dernière partie son plan stratégique « Push to pass », PSA veut réduire de 700 euros ses coûts totaux variables par véhicule entre 2019 et 2021.


Nota: les salariés vont encore être la variable d'ajustement et la doctrine du plus avec moins a encore de beaux jours devant elle, cela vaut pour ceux dont la digitalisation et l'externalisation n'auront pas supprimé l'emploi...

Crise sanitaire, des conséquences directes et indirectes que nous avions prévues

Avenir PSA retail

Dans un article du 9 avril, nous avions prédit certaines conséquences de la crise covid-19.
Nous constatons que nous ne nous sommes guère trompés dans nos prévisions.

Nous avions prévu les conséquences suivantes (celles qui sont soulignées se produisent ou se sont produites)
  • Difficultés inhérentes à la prise de congé (Congé annuel, RTT)
  • Gel des recrutements
  • Intensification des procédures disciplinaires
  • Intensification du travail et surcharge de travail (Sous-effectif, pression accrue sur la productivité)
  • Stock quasi inexistant
  • Primes et parts variables encore plus difficiles à obtenir (RVC)
  • Gel des dépenses (entretien, réparation)
  • Gel des investissements (matériel)
  • Plan de formation en mode dégradé
  • Intéressement participation inexistants pour l'année 2020 compte tenu des résultats économiques
  • Rien à espérer des prochaines négociations salariales (augmentation générale et individuelle)
  • Accélération dans le processus décisionnel de fermer les sites qui n'ont pas encore atteint le seuil de rentabilité. <- des rumeurs persistantes (il n'y a pas de fumée sans feu)
  • Négociation d'un accord de performances collective
Si vous avez des retours d'expérience, n'hésitez pas à nous en informer via la page contact ou sur telegram

dimanche 21 juin 2020

PSA retail - Référent COVID l'acteur de trop ?

Référent COVID 19 PSA retail

PSA retail dans son protocole de sécurité a prévu la désignation d'un référent COVID par unité de travail / service. Celui-ci bénéficie d'une formation renforcée et est censé démultiplier auprès des collègues de son service ce qu'il a appris.
Il doit aussi être force de proposition et alerter sur les dangers ou écarts qu'il constate.

Veiller à sa sécurité et à celle des autres, une obligation existante

CHAQUE salarié doit dans la mesure de ses connaissances et possibilités veiller à sa sécurité et à celle de ses collègues (L.4122-1 CT)

De force de proposition à une coresponsabilité ?

Le référent COVID doit à l'occasion de deux tours de terrain par semaine remplir et transmettre une check-list pouvant selon les services aller jusqu'à 36 points à vérifier.

samedi 20 juin 2020

Accord de performance après-vente PSA retail

Accord de performance APV PSA retail

Qu'est-ce qu'un accord de performance ?

L'accord de performance collective peut :

  • Aménager la durée du travail, ses modalités d'organisation et de répartition
  • Aménager la rémunération dans le respect des salaires minima hiérarchiques
  • Déterminer les conditions de la mobilité professionnelle ou géographique interne à l'entreprise

Cet accord peut être signé que l'entreprise soit confrontée à des difficultés économiques conjoncturelles ou non.

dimanche 14 juin 2020

Sortie du Mag IRP auto solidarité prévention N°12


IRP auto solidarité prévention le mag

Sortie du numéro 12 de solidarité prévention le mag d'IRP auto. Avec une thématique principale que sont les incivilité au travail et comment y faire face.

Pour le télécharger, rendez-vous sur votre espace prévention sur votre espace IRP auto.

Pour les salariés de PSA retail inscrits sur la base documentaire, vous pouvez y télécharger les 12 numéros.

samedi 13 juin 2020

L’épargne salariale peut être débloquée en cas de violences conjugales

Violences conjugales epargne salariale

Un décret paru au Journal officiel du 6 juin 2020 prévoit que les victimes de violences conjugales puissent débloquer par anticipation leur épargne salariale, afin d'avoir rapidement les moyens de s'éloigner de leur agresseur en cas d'urgence et de faire face aux changements matériels imposés par leur situation.

Jusqu'alors limité à un mariage, un Pacs, l'arrivée d'un troisième enfant, un divorce ou une séparation, le déblocage de l'épargne salariale est désormais possible en cas de violences commises contre une personne par son conjoint, son concubin ou son partenaire lié par un Pacs, ou son ancien conjoint, concubin ou partenaire.

vendredi 5 juin 2020

Préparer sa retaite - IRP auto

IRP auto retraite

En tant que salarié des services de l’automobile, vos cotisations vous permettent d’obtenir des points de retraite complémentaire auprès du groupe IRP AUTO. Pour vous aider à bien comprendre le fonctionnement des régimes de retraite et à préparer votre avenir, IRP AUTO vous propose une information complète et accessible.

mardi 2 juin 2020

Filière automobile déclaration Fédération CFTC Métallurgie

Filière automobile déclaration Fédération CFTC Métallurgie


Monsieur le Président,
Mesdames et Messieurs les ministres,
Messieurs,


Nous avons à faire à deux crises : sanitaire, d’une part, économique et financière, d’autre part.